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Job Description

Reeracoen Philippinesでの自社採用求人です。
ゆくゆくは拠点責任者をお任せする前提の採用となります。
入社後は、まず複数名のフィリピン人メンバーをマネジメントしながら、ご自身も営業として活躍をしていただきます。

営業としては、フィリピンに拠点を置く企業に対して、人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことがミッションです。
課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。

【担当業務】
- 新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業が対象）
- 求人のヒアリング・求人票の作成・条件のすり合わせ・社内共有
- 企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）
- 海外転職希望の日本人求職者様との面談、求人紹介
- フィリピン人メンバーのマネジメント（5〜10名）
- その他、採用支援に関わる事務作業全般

【ゆくゆくお任せする拠点責任者業務】
- 予算作成、予実管理
- 営業戦略の立案、実行、日々のKPI管理
- 従業員の採用、育成、評価、マネジメント業務全般
- 小口現金、資金の管理
- 日本本社へのレポート
※経営管理や経理財務関連に関しては、遠隔で日本本社、上司のサポートを受けることができます。