求めている人材

• 応募条件

  【必須要件】
  ■ネイティブレベルの日本語力（日本人ビジネスパーソンとして）
  ■日常会話レベルの英語力（ローカル社員との最低限のコミュニケーションとして）
  ■やる気重視（フィリピンに腰をすえて長期で働ける人）
  
  【歓迎要件】
  ■ビジネスレベルの英語力
  ■3年以上の社会人経験（最低限のビジネスマナーとモラル）
  ■リーダーシップ或いはマネジメント経験
  ⇒ボランティアやチームリーダークラスなど何でも結構です！
  ■BPO業界経験
  
  【募集背景】
  大型のゲームメールサポートのプロジェクトを見越した補強増員採用。現在、全75席の会社ですが、数年内には移転、増床も計画しており、その核となって頂ける人財を募集しております。
  
  【補足情報】
  2017年に進出＆開業したばかりのスタートアップで、メンバーも20代前半から30代前半が中心の会社です！
  和気藹々とした雰囲気でみんな非常に中で良いです！また成果次第ではかなりのスピードで昇給や昇格も！
  是非このチャンレンジングな環境でキャリアを積みたい方を歓迎致します！

• 英語

  Business

• その他言語

  English