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【未経験OK】語学学校の事業開発◎リーダー候補ID:46415
78,000 PHP ~ 100,000 PHPCebu City工作内容
業界最大級の英会話学校で、事業開発に未経験から挑戦できる!●会員数60万人以上のオンライン英会話・留学事業を手掛ける会社●未経験から事業開発にチャレンジできる●日常会話レベルの英語力でOKセブにある留学事業の拡大を担う、事業開発業務をお任せします。最初は自ら業務を実施しながらオペレーションを構築し、ゆくゆくマネジメントに移っていただきます。【主な業務内容】・新規パートナーとの契約締結・既存パートナーの営業支援・新規自社商品の開発・マーケティングチームとの連携・事業全体のOKR/KPI設計・管理・数値に基づき、PDCAを回すことによる業務改善
福利制度
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・決算賞与(業績により)
・有給休暇(SL5日、VL5日)
・HMO(試用期間後)
・学生寮の貸与可能(希望者向け)
・ビザサポート
・英語レッスンの利用
・会社保有施設の利用料割引【英語力不問】語学学校の留学カウンセラー◎事業責任者候補ID:46414
78,000 PHP ~ 100,000 PHPCebu City工作内容
業界最大級の英会話学校で、事業責任者候補を目指せる!●会員数60万人以上のオンライン英会話・留学事業を手掛ける会社●業界未経験からチャレンジできる●日常会話レベルの英語力でOKセブへの留学を希望する生徒を増やすためのカウンセラー業務をお任せします。最初は自ら業務を実施しながらオペレーションを構築し、ゆくゆくマネジメントに移っていただきます。【主な業務内容】・問い合わせ顧客のカウンセリング・入学生徒数を増やすためのKPI設計・管理・マーケティングチームとの連携・数値に基づき、PDCAを回すことによる業務改善・カウンセラーチームの人材マネジメント・契約後フォロー(留学の関する事務手続き)
福利制度
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・決算賞与(業績により)
・有給休暇(SL5日、VL5日)
・HMO(試用期間後)
・学生寮の貸与可能(希望者向け)
・ビザサポート
・英語レッスンの利用
・会社保有施設の利用料割引【未経験OK】語学留学のマーケティング◎責任者候補ID:46413
78,000 PHP ~ 100,000 PHPCebu City工作内容
業界最大級の英会話学校で、未経験からマーケティングにチャレンジ!●会員数60万人以上のオンライン英会話・留学事業を手掛ける会社●マーケティング経験は不問●日常会話レベルの英語力でOKセブへの留学を希望する生徒を増やすためのマーケティング施策をお任せします。最初は自ら業務を実施しながらオペレーションを構築し、ゆくゆくマネジメントに移っていただきます。【主な業務内容】・マーケティング企画の立案/実行・WEBサイトのメンテナンス・広告の出稿/運用・業務委託のマネジメント・社内営業チームメンバーとの連携・リード獲得数を増やすためのKPI設計・管理・数値に基づき、PDCAを回すことによる業務改善
福利制度
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・決算賞与(業績により)
・有給休暇(SL5日、VL5日)
・HMO(試用期間後)
・学生寮の貸与可能(希望者向け)
・ビザサポート
・英語レッスンの利用
・会社保有施設の利用料割引Store Set-Up Team Staff (For Future Section leader and manager)ID:46292
18,000 PHP ~ 20,000 PHPMakati, Bonifacio Global City, Taguig (BGC), Ortigas, Pasig, Pasig, Taguig, Quezon city, Manila, Laguna Others, Cebu City, Mandaluyong , Pasay, Parañaque, Las Piñas, Alabang, Cavite Others, Pateros, Caloocan, Malabon, Marikina, Muntinlupa, Navotas, San Juan, Valenzuela, Quezon Province Area, Bohol, Cebu, Lapu-Lapu, Mandaue工作内容
<Job Details>●1 year in the company as Staff ・Store set up(making a store from scratch)・Unload a fixture and products from trucks・Make sales floor of home furnishing, furniture. Back room and operation room set up.・Display and replenish product at sales floor・Train new store employee・Problem solving on on the site.●1 to 3years after the joining company as Section Leader※It depends on your performance if you will be proceed to training for Section Leader・If there is a staff shortage, take on the duties of the primary staff・Manage your team members and reschedule per day with the task schedule・Help team member achiving the objectves or your orderBonus・Update the knowledge of latest sales floor and educate it on your team membersBenefit・Identification and resolution of issues at your team members●3years(It depends on your performance )※The decision to promote you depends on your performance.・Preparation for new store construction (overall work planning, personnel and equipment arrangements, coordination with other departments)・Weekly meetings with Nitori retail Philippine executives (reporting on work, personnel, and progress of training plans, etc.)・Recruiting new staff members・Progress check and training of each section leader・Identification and resolution of issues for the entire Store Set-up TeamIf there is no project for store expansion, you will be assigned to help at the store for approximately 1-2 months.・Basic tasks-Display products in showcase.-Refill products-Clean the store -Take care of customers at the store-Response inquiry via phone-Cash register management-Receive products from distributers
福利制度
・13th-month pay
・SSS
・Phil-Health
・Pagibig
・SIL 5 days (as of now)
・Paid Performance bonus once a year
・Transportation fee(Based on distance)
※The company will decide for benefits & allowance in the future with new staff.TECHNICAL DIRECTORID:46272
70,000 PHP ~ 300,000 PHPCebu City工作内容
● Working closely with the project manager and the client contact person to define project scope, roles andresponsibilities.● Determining project technical requirements and providing detailed project estimates and timelines.● Working closely with members and assigning tasks to achieve daily, weekly or monthly goals.● Updating work schedules and performing troubleshooting as required.
福利制度
TBD
【日系IT企業】テクニカルディレクター(ハイブリッド・在宅勤務可)ID:46276
100,000 PHP ~ 300,000 PHPCebu City工作内容
【お仕事内容】・日系顧客との折衝、日程や予算の調整・要件定義から予算、納期の策定・チームのタスク管理・プロジェクト全体の進捗管理・トラブル対応・日本人マネージャーへの報告業務、など
福利制度
フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS(年金など)
・Philhealth(医療保険)
・13ヶ月目ボーナス(基本給与x勤務した月数÷12か月で割った額)
・有給休暇
その他
・VISAサポートあり
・HMO(民間医療保険)
・年2回の評価/昇給チャンス
・毎月の社内イベント【日系IT企業】ブリッジエンジニア(ハイブリッド・在宅勤務可)ID:46275
60,000 PHP ~ 100,000 PHPCebu City工作内容
【お仕事内容】・プロジェクトマネージャーの下で日系顧客との折衝、要件定義・仕様書などの日英間翻訳・ローカルエンジニアへのプロジェクト内容の説明、指示出し・プロジェクトの進捗とメンバーのパフォーマンス管理・日本人マネージャーへの報告業務、など
福利制度
フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS(年金など)
・Philhealth(医療保険)
・13ヶ月目ボーナス(基本給与x勤務した月数÷12か月で割った額)
・有給休暇
その他
・VISAサポートあり
・HMO(民間医療保険)
・年2回の評価/昇給チャンス
・毎月の社内イベント【日系IT企業】ブリッジSE(人気のセブ島勤務)ID:44718
80,000 PHP ~ 100,000 PHPCebu City工作内容
ウェブ開発、モバイル開発などを手掛ける弊社は、2011年にメトロマニラ中心部に支社を、2012年にはセブ島にも事業を拡大しました。フィリピンの支社は最先端の技術を使用したWeb、モバイル、クラウド等のソフトウェア開発が中心です。トップクラスの大学およびセブのパートナー企業と協力してグローバル戦略をさらに推進すべく、この度はセブ島にて1名ブリッジエンジニアを増員募集するに至りました。【主な業務】<クライアント>・要件定義(クライアントとの打ち合わせ)・実装方法・開発スケジュールの提案(メンバーと相談の上実施)・クライアントへの実装方法の提案および調整の上、承認取得(メンバーと協力して提案書作成含む)・クライアントへの報告および調整業務*期的(Weekly等)、不定期での進捗、課題報告および、クライアントとのコミュニケーション(報告書作成含む)<メンバー(2~3名を担当)>・要件の伝達(日本語→英語 ドキュメントおよび会話)・開発マネージャーとのコミュニケーション(プロジェクト概要の説明及び開発リソースの割り当て)・要件に伴う実装方法の協議及び評価(メンバーと)・開発スケジュールや工数の協議及び評価(メンバー及びマネージャー)・提案した内容に基づくプロジェクトマネジメント(メンバー) ‐スケジュール、工数、品質の担保・テスト方法の協議及び評価・プロジェクト推進中の課題管理 ‐ クライアントとの調整やコミュニケーションおける課題は、即座に日本人マネージャーへ報告する ‐ 技術的に解決できない、時間を要する問題が発生した場合は、即座に弊社マネージャー及び有識者に相談する ‐ 従業員の素養や、職務態度に起因する労務的な問題は弊社マネージャーへ報告する・メンバーの業務評価支援(弊社マネージャーとの協議)・マネージャー候補生の育成支援(弊社マネージャーとの協議)
福利制度
フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS(年金など)
・Philhealth(医療保険)
・13ヶ月目ボーナス(基本給与x勤務した月数÷12か月で割った額)
その他
・ビザサポート
・渡航費補助
・住居手当【日系IT企業】日本語ヘルプデスクスーパーバイザー(人気のセブ島で勤務しましょう!)ID:45608
60,000 PHP ~ 80,000 PHPCebu City工作内容
ウェブ開発、モバイル開発などを手掛ける弊社は、2011年にメトロマニラ中心部に支社を、2012年にはセブ島にも事業を拡大しました。フィリピンの支社は最先端の技術を使用したWeb、モバイル、クラウド等のソフトウェア開発が中心です。この度はクライアントへのサービス向上を図るためヘルプデスクで1名日本人を募集しております。【主な業務】・プロジェクト対応・日本クライアントとのブリッジリーダーとして、業務指示や指摘をメンバーに反映・業務フロー/業務ルールの整備及び見直し・教育マニュアルの整備、見直し、作成・オペレーターのモニタリング、フィードバック・日本語のチェック、指導・リーダー候補生の育成(シフトチェックや勤怠指導の支援)・月次報告書の作成1.生産高(処理件数2.生産性、3. 品質(ミス件数)をレポート改善に向けた考察、提案を行う。
福利制度
●フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS(年金など)
・Philhealth(医療保険)
・13ヶ月ボーナス(1か月分に相当するボーナス)
●その他
・ビザサポート
・渡航費補助
・住居手当 応相談
・夜勤手当(将来的に24時間体制のシフト制になる際)BRIDGE ENGINEERID:46273
30,000 PHP ~ 100,000 PHPCebu City工作内容
DUTIES AND RESPONSIBILITIES● Working closely with Project manager, Tech Director or the client contact person to define project scope,roles and responsibilitieS● Translating PJ related documents into English or Japanese.● Translating and explaining the specifications to the PJ members.● Updating work schedules and performing troubleshooting as required.
福利制度
TBD