仕事内容

～会社の次なる事業を推進、サポートして頂ける方を募集～
弊社は、日本本社の100％出資の子会社として2015年2月に設立されたフィリピンの現地法人です。 弊社本社が戸建住宅分譲事業で培ったノウハウを生かしながら、建材・住宅設備の輸出入および卸販売、 建設サポートサービスなどの事業を通して、低廉かつ良質な住宅をフィリピンで供給するための準備を進めています。東栄住宅グループの「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」 という創業以来の企業理念をフィリピンでも実現するべく事業活動を展開してまいります。

今回、フィリピンに進出しておかげさまでビジネスも安定をしてきており、次なるビジネスを推進する時期に差し掛かっております。
その新規事業が成功するように、駐在員のサポート、事業推進をお願い致します。
経営から降りてくる事業課題・数値目標を追いかける、というスタイルではなく、自ら課題を見つけ、戦略を描き、そして実行するところまで担当するため、ダイナミックな業務を主体的に進めていくことができます。
もちろん立ち上げ期になるため、多くの雑務的な業務もあり、仕事の幅はかなり広い業務になります。今までの経験を活かし、自分が挑戦をしたい、新しいことに携わりたい、仕事の充実感を感じる働き方をしたい、と考えている方は、ぜひ大歓迎です。

＜業務内容＞
・総務、人事、経理、法務などすべてのアドミン業務
・各機関への支払い、サイナーも担当
・弁護士との打ち合わせ
・現地スタッフのマネージメント

★求められる英語力と経理スキルについての補足
①英語レベルについて（どのような場面でご使用することが多いか）
・会計事務所や弁護士事務所、サプライヤーなどにそれぞれの業務を問合せたり、解決策を模索したりするため、
ビジネス英語の中級～上級程度（TOEIC 700点程度以上）が必要になります（納税、支払い、ビザ申請、法律チェック、納品確認など）

②経理スキルについて
・フィリピン税制に詳しい方
・月次や年次でのB/S、P/L作成が出来る方
上記ご対応が出来る方が望ましいですが、会計事務所に委託もしているのでまずはご本人様のご経験で判断いたします。