2 Jobs for Mandaue found
Accounting Systems Specialist staffID:46804
22,000 PHP ~ 27,000 PHPMandaue工作内容
We are seeking individuals with a background in accounting or finance to join our software team as an Accounting System Specialist. This role is crucial in assisting our implementation team to support delivery of accounting solutions that meets the current needs of the market and our clients. We specifically invite accountants from Cebu and nearby regions to become an integral part of our team.<Job Responsibilities>・Implement accounting systems into client environments.・Plan and execute implementation projects for clients.・Provide comprehensive training to client users.・Offer technical accounting guidance to programmers during the development of system updates.・Manage and report on customer inquiries.
福利制度
<Benefits>
Upon Employment
・13th month pay be given at the end of the year.
・SSS, PhilHealth and PAG-IBIG
・Health Insurance Up to PhP80,000 coverage from day one. 100% shall be shouldered by the company.
Upon Regularization
・Sick Leaves (5 days) and Vacation Leaves (10 days)
・Health Insurance Up to Php 140,000 coverage. 100% shall be shouldered by the company-
・Performance based regularization adjustment
・Project Incentives/Bonuses after regularization
・Support on Certification Exams and subsequent salary adjustments for successful examinees
・Transportation Allowance during irregular work and overtime schedules (by arrangement with Project Manager)【新規立ち上げマネージャー職募集!!】新規営業/マネージメント業務全般☆観光地のセブ島でマネージメントの経験を積んでキャリアアップ!!!ID:46809
80,000 PHP ~ 80,000 PHPMandaue工作内容
弊社は2005年にタイ国内における日本人向け医療アシスタンスのクレームエージェントとして設立された、医療アシスタンス会社です。この度、フィリピンのセブ島にて、当社日本人クリニックの新規営業業務、事務管理業務、ローカルスタッフのマネジメント業務を募集いたします。新規事業のため、まったくゼロの状態から一緒になって会社を作っていきます。未経験でもチャレンジ精神のある方であれば挑戦可能です。新規の立ち上げのタイミングで、幅広く学びたいと興味をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。【主な仕事内容】医療通訳デスクのマネージャーとして勤務‐日系企業、語学学校などへの営業活動(新規営業メイン)顧客獲得後‐日本人患者対応‐日本保険会社との連絡、対応‐医療機関との調整‐日本語デスクのスタッフマネージメント(ローカルスタッフへの指示出し含みます)‐SNSマーケティング活動※医療通訳は別のスタッフを担当予定【仕事の魅力】☆大人気エリアのセブで仕事もプライベートも充実!!!☆海外でビジネス立ち上げ経験が詰めて今後のキャリアアップに繋がります!!!
福利制度
フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS(年金など)
・Philhealth(医療保険)
・13ヶ月目ボーナス(基本給与x勤務した月数÷12か月で割った額)
その他
・VISAサポートあり
・フィリピンへの渡航費用
・住宅手当(15000PHPまで)
・HMO(民間医療保険)※加入時期要相談
・Sick Leave(病気休暇)5日、Vacation Leave(有給休暇)5日
・交通費支給(要相談)
・生命保険入社時付与(家族or結婚相手1人まで追加可能。50%付与可能)
手当
・ボーナス:年1回(業績による)
・インセンティブ(業務時間外対応の場合)