35 Jobs for Cebu ALL found
【未経験OK】語学学校の事業開発◎リーダー候補ID:46415
78,000 PHP ~ 100,000 PHPCebu CityJob Description
業界最大級の英会話学校で、事業開発に未経験から挑戦できる!●会員数60万人以上のオンライン英会話・留学事業を手掛ける会社●未経験から事業開発にチャレンジできる●日常会話レベルの英語力でOKセブにある留学事業の拡大を担う、事業開発業務をお任せします。最初は自ら業務を実施しながらオペレーションを構築し、ゆくゆくマネジメントに移っていただきます。【主な業務内容】・新規パートナーとの契約締結・既存パートナーの営業支援・新規自社商品の開発・マーケティングチームとの連携・事業全体のOKR/KPI設計・管理・数値に基づき、PDCAを回すことによる業務改善
Benefit
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・決算賞与(業績により)
・有給休暇(SL5日、VL5日)
・HMO(試用期間後)
・学生寮の貸与可能(希望者向け)
・ビザサポート
・英語レッスンの利用
・会社保有施設の利用料割引【英語力不問】語学学校の留学カウンセラー◎事業責任者候補ID:46414
78,000 PHP ~ 100,000 PHPCebu CityJob Description
業界最大級の英会話学校で、事業責任者候補を目指せる!●会員数60万人以上のオンライン英会話・留学事業を手掛ける会社●業界未経験からチャレンジできる●日常会話レベルの英語力でOKセブへの留学を希望する生徒を増やすためのカウンセラー業務をお任せします。最初は自ら業務を実施しながらオペレーションを構築し、ゆくゆくマネジメントに移っていただきます。【主な業務内容】・問い合わせ顧客のカウンセリング・入学生徒数を増やすためのKPI設計・管理・マーケティングチームとの連携・数値に基づき、PDCAを回すことによる業務改善・カウンセラーチームの人材マネジメント・契約後フォロー(留学の関する事務手続き)
Benefit
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・決算賞与(業績により)
・有給休暇(SL5日、VL5日)
・HMO(試用期間後)
・学生寮の貸与可能(希望者向け)
・ビザサポート
・英語レッスンの利用
・会社保有施設の利用料割引【未経験OK】語学留学のマーケティング◎責任者候補ID:46413
78,000 PHP ~ 100,000 PHPCebu CityJob Description
業界最大級の英会話学校で、未経験からマーケティングにチャレンジ!●会員数60万人以上のオンライン英会話・留学事業を手掛ける会社●マーケティング経験は不問●日常会話レベルの英語力でOKセブへの留学を希望する生徒を増やすためのマーケティング施策をお任せします。最初は自ら業務を実施しながらオペレーションを構築し、ゆくゆくマネジメントに移っていただきます。【主な業務内容】・マーケティング企画の立案/実行・WEBサイトのメンテナンス・広告の出稿/運用・業務委託のマネジメント・社内営業チームメンバーとの連携・リード獲得数を増やすためのKPI設計・管理・数値に基づき、PDCAを回すことによる業務改善
Benefit
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・決算賞与(業績により)
・有給休暇(SL5日、VL5日)
・HMO(試用期間後)
・学生寮の貸与可能(希望者向け)
・ビザサポート
・英語レッスンの利用
・会社保有施設の利用料割引クリニックで働く医療通訳ジャパンデスク◎未経験OKID:46406
80,000 PHP ~ 100,000 PHPMandaueJob Description
未経験から医療クリニックの通訳ポジションにチャレンジ!●人気のセブ島で働ける●経験職種・業種は不問●医療業界の知識を身につけられる【具体的な仕事内容】・診察の予約受付およびドクターとの日程調整(LINEやオンラインツールがメイン)・オンライン診療または対面の診察同席・診察中の同時通訳(ドクターと患者の通訳)・医療書類の翻訳・薬の配達手配
Benefit
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・有給休暇(SL、VL)
他、詳細は面接にて説明Japanese Interpreter for Manufacturing <N1 or Native level>ID:46249
80,000 PHP ~ 100,000 PHPLapu-LapuJob Description
• Serves and responds as an interpreter during speeches, meetings, and teleconferences, providing consecutive interpreting/translation between languages (Japanese, English, or Cebuano, if applicable).• Reads and translates technical documents, correspondence, reports, data, forms, and others in the specified language (Japanese or English) ensuring correct grammar and sentence structure and completing in a timely manner.• Listens to complete statements in one language, interprets/translates to second, and interprets/translates responses from second into the first language; expresses either approximate or exact interpretation/translation.• Receives briefing or prepares through reading and study on the subject to be discussed prior to interpreting session.• Support Admin works with assign department • Carries out other responsibilities and duties as may be assigned by the immediate head.
Benefit
SSS
Philhealth
PAGIBIG
13month pay
BENEFITS:
• Additional leave
• Company Christmas gift
• Company events
• Free parking
• Health insurance
• Opportunities for promotion
• Paid training
• Pay raise
• Promotion to permanent employee
OTHER:
• Comprehensive Health Insurance
• Educational Scholarship for Tertiary Level
• Dental coverage
• Medical and Prescription
• Marriage Leave Plus Wedding Cash Gift
• Birthday Leave
• Early Retirement Program
• Perfect Attendance Incentives
• Competitive Leave Credits
• Yearly Increment and Promotion Activities
• Skill Allowances
• Seniority Rewards
• Our team believes in being socially responsible: we have team activities including tree planting.
• Team bonding - sports fest, Christmas parties, and more activities together
• Opportunities to train abroad.
More details will discussed during interview or offerHR Generalist for IT company <CEBU>ID:46388
40,000 PHP ~ 50,000 PHPCebuJob Description
・Assist in talent acquisition and recruitment processes・Conduct employee onboarding and help organize training and development initiatives・Provide support to employees in HR-related topics such as leave and compensation, and resolve issues that may arise・Promote HR programs to foster an efficient, conflict-free workplace・Help develop and implement HR policies・Undertake tasks related to performance management・Accumulate and analyze data with useful HR metrics, such as time to hire and employee turnover rates・Organize quarterly, semi-annual, and/or annual employee performance reviews・Organize 3rd- and 5th-month performance evaluations for probationary employees・Maintain employee files and records in electronic and paper form・Increase job satisfaction by resolving issues promptly, applying new perks and benefits, and organizing team-building activities・Ensure compliance with labor regulations
Benefit
-Vacation leave: 10 days
-Sick leave: 12 days
-HMO from day 1 of employment(the employee and 2 dependents)
-Allowances (Transportation, internet, medical cash)
-Team building event
-Free breakfast twice a month
-Opportunity to travel to the HQ in Japan【日系大手医療製造】新規開拓担当者募集!<CEBUで一緒に会社を大きくしましょう!>ID:46165
100,000 PHP ~ 130,000 PHPLapu-LapuJob Description
弊社は2011年に設立され、1957年にまで遡る光学製造の伝統を持っています。豊富な製品の多様化を通じて、目立つ高品質の光学製品や写真製品などで、お気に入りのアクティビティをサポートすることを目指しています。 テレコンバーター、エクステンションチューブ、双眼鏡、フィルターを専門とするこのブランドは、これまで顧客の信頼を得てきました。総合光学メーカーである、双眼鏡や顕微鏡からフィルター、レンズまで、さまざまな写真・光学アクセサリーを製造しています。OEM双眼鏡の製造に特化した最大の企業の1つであり、世界をリードするブランドの1つを供給しています。 写真と光学の両分野で、日本をはじめ世界各国でナンバーワンのシェアを誇ります。他のいくつかのカメラアクセサリー企業の親会社でもあります。現在、企業拡大のため、新規硬くを担当いただける方とお探ししております。平均年齢が30代で若い日本人が中心となり、工場の運営、管理をしています!アットホームな雰囲気で発言し易い環境を心掛けていおります*新規開拓現地で日系企業の新規開拓を担当していただきます。商品のプレゼン関係性を築いていただきます
Benefit
・家賃補助(半額)
※平均負担額25000~30000p
・ビザ会社負担
・水道・光熱費会社負担
・社有車での送迎(相乗り)
・日本の民間保険会社による海外傷害保険加入
・年2回の帰国休暇及び航空券会社負担
・賞与年2回
・有給制度
・パソコン・ユニフォーム会社支給Finance ControllerID:45903
80,000 PHP ~ 90,000 PHPCebuJob Description
DUTIES & RESPONSIBILITIES1. Manage the Company’s financial accounts, payroll, budget, cash receipts and financial assets2. Handle the company’s transactions and do cash flow forecasting3. Perform the company’s financial audits4. Follow proper accounting procedures to reach financial objectives5. Monitor and analyze financial accounting data
Benefit
TBD
Accounting Team LeaderID:45370
20,000 PHP ~ 30,000 PHPLapu-LapuJob Description
★Responsibility-Manage accouting task and support member★Job detail-Costing accoutning-Manage payment-Manage AR-Book keeping-Manage tax payment-Manage conmapy cashi flow-Support Accouting member-Salary caliculation
Benefit
-SSS
-Philhealth
-13month bonusStore Set-Up Team Staff (For Future Section leader and manager)ID:46292
18,000 PHP ~ 20,000 PHPMakati, Bonifacio Global City, Taguig (BGC), Ortigas, Pasig, Pasig, Taguig, Quezon city, Manila, Laguna Others, Cebu City, Mandaluyong , Pasay, Parañaque, Las Piñas, Alabang, Cavite Others, Pateros, Caloocan, Malabon, Marikina, Muntinlupa, Navotas, San Juan, Valenzuela, Quezon Province Area, Bohol, Cebu, Lapu-Lapu, MandaueJob Description
<Job Details>●1 year in the company as Staff ・Store set up(making a store from scratch)・Unload a fixture and products from trucks・Make sales floor of home furnishing, furniture. Back room and operation room set up.・Display and replenish product at sales floor・Train new store employee・Problem solving on on the site.●1 to 3years after the joining company as Section Leader※It depends on your performance if you will be proceed to training for Section Leader・If there is a staff shortage, take on the duties of the primary staff・Manage your team members and reschedule per day with the task schedule・Help team member achiving the objectves or your orderBonus・Update the knowledge of latest sales floor and educate it on your team membersBenefit・Identification and resolution of issues at your team members●3years(It depends on your performance )※The decision to promote you depends on your performance.・Preparation for new store construction (overall work planning, personnel and equipment arrangements, coordination with other departments)・Weekly meetings with Nitori retail Philippine executives (reporting on work, personnel, and progress of training plans, etc.)・Recruiting new staff members・Progress check and training of each section leader・Identification and resolution of issues for the entire Store Set-up TeamIf there is no project for store expansion, you will be assigned to help at the store for approximately 1-2 months.・Basic tasks-Display products in showcase.-Refill products-Clean the store -Take care of customers at the store-Response inquiry via phone-Cash register management-Receive products from distributers
Benefit
・13th-month pay
・SSS
・Phil-Health
・Pagibig
・SIL 5 days (as of now)
・Paid Performance bonus once a year
・Transportation fee(Based on distance)
※The company will decide for benefits & allowance in the future with new staff.