33 Jobs for Cebu ALL found
クリニックで働く医療通訳ジャパンデスク◎未経験OKID:46406
80,000 PHP ~ 100,000 PHPMandaue工作内容
未経験から医療クリニックの通訳ポジションにチャレンジ！●人気のセブ島で働ける●経験職種・業種は不問●医療業界の知識を身につけられる【具体的な仕事内容】・診察の予約受付およびドクターとの日程調整（LINEやオンラインツールがメイン）・オンライン診療または対面の診察同席・診察中の同時通訳（ドクターと患者の通訳）・医療書類の翻訳・薬の配達手配
福利制度
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・有給休暇（SL、VL）
他、詳細は面接にて説明【未経験OK】語学学校の事業開発◎リーダー候補ID:46415
78,000 PHP ~ 100,000 PHPCebu City工作内容
業界最大級の英会話学校で、事業開発に未経験から挑戦できる！●会員数60万人以上のオンライン英会話・留学事業を手掛ける会社●未経験から事業開発にチャレンジできる●日常会話レベルの英語力でOKセブにある留学事業の拡大を担う、事業開発業務をお任せします。最初は自ら業務を実施しながらオペレーションを構築し、ゆくゆくマネジメントに移っていただきます。【主な業務内容】・新規パートナーとの契約締結・既存パートナーの営業支援・新規自社商品の開発・マーケティングチームとの連携・事業全体のOKR/KPI設計・管理・数値に基づき、PDCAを回すことによる業務改善
福利制度
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・決算賞与（業績により）
・有給休暇（SL5日、VL5日）
・HMO（試用期間後）
・学生寮の貸与可能（希望者向け）
・ビザサポート
・英語レッスンの利用
・会社保有施設の利用料割引【英語力不問】語学学校の留学カウンセラー◎事業責任者候補ID:46414
78,000 PHP ~ 100,000 PHPCebu City工作内容
業界最大級の英会話学校で、事業責任者候補を目指せる！●会員数60万人以上のオンライン英会話・留学事業を手掛ける会社●業界未経験からチャレンジできる●日常会話レベルの英語力でOKセブへの留学を希望する生徒を増やすためのカウンセラー業務をお任せします。最初は自ら業務を実施しながらオペレーションを構築し、ゆくゆくマネジメントに移っていただきます。【主な業務内容】・問い合わせ顧客のカウンセリング・入学生徒数を増やすためのKPI設計・管理・マーケティングチームとの連携・数値に基づき、PDCAを回すことによる業務改善・カウンセラーチームの人材マネジメント・契約後フォロー（留学の関する事務手続き）
福利制度
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・決算賞与（業績により）
・有給休暇（SL5日、VL5日）
・HMO（試用期間後）
・学生寮の貸与可能（希望者向け）
・ビザサポート
・英語レッスンの利用
・会社保有施設の利用料割引【未経験OK】語学留学のマーケティング◎責任者候補ID:46413
78,000 PHP ~ 100,000 PHPCebu City工作内容
業界最大級の英会話学校で、未経験からマーケティングにチャレンジ！●会員数60万人以上のオンライン英会話・留学事業を手掛ける会社●マーケティング経験は不問●日常会話レベルの英語力でOKセブへの留学を希望する生徒を増やすためのマーケティング施策をお任せします。最初は自ら業務を実施しながらオペレーションを構築し、ゆくゆくマネジメントに移っていただきます。【主な業務内容】・マーケティング企画の立案/実行・WEBサイトのメンテナンス・広告の出稿/運用・業務委託のマネジメント・社内営業チームメンバーとの連携・リード獲得数を増やすためのKPI設計・管理・数値に基づき、PDCAを回すことによる業務改善
福利制度
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・決算賞与（業績により）
・有給休暇（SL5日、VL5日）
・HMO（試用期間後）
・学生寮の貸与可能（希望者向け）
・ビザサポート
・英語レッスンの利用
・会社保有施設の利用料割引HR Generalist for IT company <CEBU>ID:46388
40,000 PHP ~ 50,000 PHPCebu工作内容
・Assist in talent acquisition and recruitment processes・Conduct employee onboarding and help organize training and development initiatives・Provide support to employees in HR-related topics such as leave and compensation, and resolve issues that may arise・Promote HR programs to foster an efficient, conflict-free workplace・Help develop and implement HR policies・Undertake tasks related to performance management・Accumulate and analyze data with useful HR metrics, such as time to hire and employee turnover rates・Organize quarterly, semi-annual, and/or annual employee performance reviews・Organize 3rd- and 5th-month performance evaluations for probationary employees・Maintain employee files and records in electronic and paper form・Increase job satisfaction by resolving issues promptly, applying new perks and benefits, and organizing team-building activities・Ensure compliance with labor regulations
福利制度
-Vacation leave: 10 days
-Sick leave: 12 days
-HMO from day 1 of employment(the employee and 2 dependents)
-Allowances (Transportation, internet, medical cash)
-Team building event
-Free breakfast twice a month
-Opportunity to travel to the HQ in JapanFinance ControllerID:45903
80,000 PHP ~ 90,000 PHPCebu工作内容
DUTIES & RESPONSIBILITIES1. Manage the Company’s financial accounts, payroll, budget, cash receipts and financial assets2. Handle the company’s transactions and do cash flow forecasting3. Perform the company’s financial audits4. Follow proper accounting procedures to reach financial objectives5. Monitor and analyze financial accounting data
福利制度
TBD
Accounting Team LeaderID:45370
20,000 PHP ~ 30,000 PHPLapu-Lapu工作内容
★Responsibility-Manage accouting task and support member★Job detail-Costing accoutning-Manage payment-Manage AR-Book keeping-Manage tax payment-Manage conmapy cashi flow-Support Accouting member-Salary caliculation
福利制度
-SSS
-Philhealth
-13month bonusStore Set-Up Team Staff (For Future Section leader and manager)ID:46292
18,000 PHP ~ 20,000 PHPMakati, Bonifacio Global City, Taguig (BGC), Ortigas, Pasig, Pasig, Taguig, Quezon city, Manila, Laguna Others, Cebu City, Mandaluyong , Pasay, Parañaque, Las Piñas, Alabang, Cavite Others, Pateros, Caloocan, Malabon, Marikina, Muntinlupa, Navotas, San Juan, Valenzuela, Quezon Province Area, Bohol, Cebu, Lapu-Lapu, Mandaue工作内容
＜Job Details＞●1 year in the company as Staff ・Store set up（making a store from scratch)・Unload a fixture and products from trucks・Make sales floor of home furnishing, furniture. Back room and operation room set up.・Display and replenish product at sales floor・Train new store employee・Problem solving on on the site.●1 to 3years after the joining company as Section Leader※It depends on your performance if you will be proceed to training for Section Leader・If there is a staff shortage, take on the duties of the primary staff・Manage your team members and reschedule per day with the task schedule・Help team member achiving the objectves or your orderBonus・Update the knowledge of latest sales floor and educate it on your team membersBenefit・Identification and resolution of issues at your team members●3years(It depends on your performance )※The decision to promote you depends on your performance.・Preparation for new store construction (overall work planning, personnel and equipment arrangements, coordination with other departments)・Weekly meetings with Nitori retail Philippine executives (reporting on work, personnel, and progress of training plans, etc.)・Recruiting new staff members・Progress check and training of each section leader・Identification and resolution of issues for the entire Store Set-up TeamIf there is no project for store expansion, you will be assigned to help at the store for approximately 1-2 months.・Basic tasks-Display products in showcase.-Refill products-Clean the store -Take care of customers at the store-Response inquiry via phone-Cash register management-Receive products from distributers
福利制度
・13th-month pay
・SSS
・Phil-Health
・Pagibig
・SIL 5 days (as of now)
・Paid Performance bonus once a year
・Transportation fee(Based on distance)
※The company will decide for benefits & allowance in the future with new staff.TECHNICAL DIRECTORID:46272
70,000 PHP ~ 300,000 PHPCebu City工作内容
● Working closely with the project manager and the client contact person to define project scope, roles andresponsibilities.● Determining project technical requirements and providing detailed project estimates and timelines.● Working closely with members and assigning tasks to achieve daily, weekly or monthly goals.● Updating work schedules and performing troubleshooting as required.
福利制度
TBD
【日系IT企業】テクニカルディレクター（ハイブリッド・在宅勤務可）ID:46276
100,000 PHP ~ 300,000 PHPCebu City工作内容
【お仕事内容】・日系顧客との折衝、日程や予算の調整・要件定義から予算、納期の策定・チームのタスク管理・プロジェクト全体の進捗管理・トラブル対応・日本人マネージャーへの報告業務、など
福利制度
フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額）
・有給休暇
その他
・VISAサポートあり
・HMO（民間医療保険）
・年2回の評価／昇給チャンス
・毎月の社内イベント
