4 Jobs for Top Management found
【日系大手運送業】セブ事務所の支店長(未経験歓迎)ID:46608
100,000 PHP ~ 150,000 PHPLapu-LapuJob Description
<仕事内容>・クライアント対応(電話/メール)・クライアント訪問・経理月次処理(チェック作業)・備品の経費管理・代理店への指導教育・月次レポート作成・新規営業<この求人の魅力>・業務が多岐にわたるので、自己成長に繋がり、様々な経験ができキャリアアップにも繋がります。・高給与・福利厚生豊富・日常英会話レベルで応募可・英語力を伸ばすチャンス!
Benefit
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・14ヶ月賞与(12月支給)
・有給休暇(合計15日)
・住宅手当(要相談)
・社用車(運転手付き)
・HMO
・通信費手当(3000ペソ/month)
他、詳細は面接にて説明【日系上場製造業】現地法人社長候補/新規営業(フィリピンで新規進出立上げに挑戦できるチャンス!)ID:45864
100,000 PHP ~ 200,000 PHPLaguna TechnoparkJob Description
【お仕事内容】・会社の全体管理や従業員のマネジメント・既存顧客(約100社の海外のお客様)に新規商品の提案と開拓・プレゼン資料の作成・各事業部との打ち合わせ・受注時に日系出向者や日本本社との連携・連絡・輸出条件に関しての書類作成や請求書の作成【こちらのお仕事の魅力】・海外の新規拠点立ち上げに関われるチャンス・将来的に代表を目指せるキャリアパス・現地でのローカルマネジメントスキルも身に着く※入社後に、フィリピン社内でOJTの研修が御座います。
Benefit
●フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS(年金など)
・Philhealth(医療保険)
・13ヶ月目ボーナス(1か月分に相当するボーナス)
●その他
・HMO(民間医療保険)
・VISA支給
・フィリピンへの飛行機代支給(現在日本または海外に在住の方)
※スタートアップ企業のため、その他の福利厚生に関して(例:SLやVLや社車利用など)は、後々決めていきます。【工場長】フィリピン新規進出!海外で挑戦してみませんか?ID:46097
105,000 PHP ~ 180,000 PHPLima Technology CenterJob Description
~フィリピンに新規進出。立ち上げに携わり核となるポジションを募集~日本国内はもとより、台湾、香港、上海にも拠点を構え海外でも意欲的に活動中です。この度日系企業のグループ会社で香港本社となる企業がフィリピンに進出。フィリピン拠点ではSMT( Surface mount technology)を中心に、まずは100人規模でビジネス展開を考えております。そのため、現場を管理できる核となる工場長ポジションを募集。フィリピンでの進出を成功させるべく、ビジネス拡大を一緒におこなっていきませんか?【具体的な仕事内容】・工場管理・人材管理 (人材育成・採用・配置・異動・評価のメインです。)・生産現場管理 (QDC がメイン)・品質/Quality:製品の品質を維持、完成した製品だけでなく製造する工程や作業の品質の向上。・コスト/Cost:製造コストを管理及び削減する。・納期/Delivery:納期管理
Benefit
・13ヶ月賞与
・HMO(民間医療保険)
・住宅手当(30,000PHPまで)
・社用車あり(通勤使用可能)
・渡航費負担(フィリピン以外からの場合)
・年2回の一時帰国手当ありJapanese Speaking Sales (Laguna)ID:45865
60,000 PHP ~ 100,000 PHPLaguna TechnoparkJob Description
<Duties and Responsibilities>・Sales for existing customers (100 overseas clients)・Create presentation materials ・Meeting with each department・Contact with head office in Japan ・Create of documents and invoices regarding export conditions※After joining the company, there will be the and OJT training in the Philippines.
Benefit
・Local social insurance (SSS, PhilHealth, Pag-IBIG)
・HMO
・language allowance(N1:10,000, N2:8,000, N3:40,00)
※Since this is a start-up company, the company will decide on other benefits later. (Eg:SL, VL, and company car, etc.)