3 Jobs for Top Management found

(Japanese)Division Manager ID:42508
110,000 PHP ~ 170,000 PHPQuezon city
Job Description
maximizing sales by closing business on an ongoing basis; meeting a department or company’s booking objectives; negotiating with existing large accounts for contract renewals; maintaining contracts and other documents and performing other tasks needed to ensure customer satisfaction at all times. He/she is also responsible for profits and losses, sales and relevant promotional activities, budgeting and general after sales marketing.
Benefit
-
駐在員案件!! 【リサイクル事業】将来のフィリピン拠点マネージャー候補（エコに関心のある方必見）ID:43899
90,000 PHP ~ 120,000 PHPJapan, Zambales
Job Description
【お仕事内容】■日本勤務時・衣類選別作業・梱包作業・国内、海外への出入庫作業■フィリピン赴任時　メインはマネジメント業務となります。・ローカル作業員マネジメント・工場内の安全管理・日本本社との会議出席・予算とターゲット管理・顧客トラブル対応・目標達成のための戦略立案と実行・人員計画【募集背景】弊社は1934年に市中の古布・古繊維を回収する故繊維問屋として横浜に創業し、フィリピン拠点は1990年にスタート。スービック工場では主に軍手の製造等をしております。スタッフ人数は現在約200人規模まで伸び、今後も拡大予定です。今回募集のポジションは次世代育成のため、まずは日本で工場内作業を覚えて頂き、半年～1年後を目標にフィリピン・スービック工場にてマネージャーを務めて頂ける方を募集しております。【この仕事の魅力・やりがい】近年環境問題に非常に力を入れているフィリピン。今回のお仕事はその重要な動きの一部を担っています。スービックは元米軍基地があり経済地区、リゾート地として開発が進んでいる港湾都市で、人口あたりの警察官の数が多いこと、銃の所持が禁止されている事などから治安が良いとして人気の都市です。山や海など大自然に囲まれた環境で一緒にフィリピンのエコに関われるとても重要なお仕事です。
Benefit
■日本勤務時
・残業発生した場合、事前申請の上、別途残業手当を支給
・交通費支給(月/2万5000円迄)、昇給(年1回職能評価、業績により)、賞与(年2回)、住宅手当(世帯主の場合のみ支)、家族手当、残業手当（事前申請の上、支給）、退職金制度(勤続5年以上)、育児・介護休暇有

■フィリピン勤務時
・フィリピン現地法人の就業規則に則る。
【日系上場製造業】現地法人社長候補/新規営業（フィリピンで新規進出立上げに挑戦できるチャンス！）ID:45864
100,000 PHP ~ 200,000 PHPLaguna Technopark
Job Description
【お仕事内容】・会社の全体管理や従業員のマネジメント・既存顧客（約100社の海外のお客様）に新規商品の提案と開拓・プレゼン資料の作成・各事業部との打ち合わせ・受注時に日系出向者や日本本社との連携・連絡・輸出条件に関しての書類作成や請求書の作成※入社後にニットク全体、フィリピン社内でOJTの研修が御座います。【こちらのお仕事の魅力】・海外の新規拠点立ち上げに関われるチャンス・将来的に代表を目指せるキャリアパス・現地でのローカルマネジメントスキルも身に着く
Benefit
●フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目ボーナス（1か月分に相当するボーナス）

●その他
・HMO（民間医療保険）
・VISA支給
・フィリピンへの飛行機代支給（現在日本または海外に在住の方）
※スタートアップ企業のため、その他の福利厚生に関して（例：SLやVLや社車利用など）は、後々決めていきます。